三、金融与企运营岗位稳定性
二、新媒体运营聚焦内容与数据驱动
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全域账号运营能力
广西新媒体岗位调账号全链路管理，需制定内容矩阵、款策划及商业化变现方。高级岗位要求5年以上操盘经验，需提供单账号年GMV超3000万的例证明，薪资采用对式绩效分成8。
四、传统行业运营转向数字化
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家电零售线上线下融合
桂林金凤凰电器运营人才，要求同时掌握实体卖场管理及网店运营技能，涉及九阳、等品渠道拓展2。
（注：以上信息整合自广西地区公告，涵盖薪资标准、岗位职责及行业趋势，具体职位详情需查阅原始公告。）
内容创作与用户运营
初级岗位如小红发布、短视频剪辑等门槛较低，支持远程办公，按条结算薪资。部分企业接受小白入职，提供免费培训8。
制造业运营管理升级
南宁制造业企业运营，责连锁业务的市场拓展与渠道管理，月薪4000-8000元，提供双休及绩效金5。
有企业综合运营需求
邮政广西分直播运营专员，要求本科以上学历及2年相关经验，工作地点覆盖南宁、桂林等地7。部分岗位如揽投部经理、农村投递员放宽至专科学历，但需通过体能检测7。
直播电商人才紧缺
直播运营岗位要求具备商家自播或达人带货经验，熟悉千川等投放工具。桂林企业提供“底薪2500元+三重提成”机制，达人资源带货利润提成高达15%2。南宁企业则需运营主管统筹直播间搭建、培训及投流策略，月薪达6000-10000元11。
一、电商运营岗位需求旺盛
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平台运营专业化
桂林电商企业熟手运营人才，需精通、、等平台规则，责商品管理、数据分析和营销推广。薪资结构为“底薪3000元+提成”，成熟店铺提成达利润的5%，新店可达10%2。南宁企业则侧重跨境电商运营，要求独立完成店铺上架、链接优化及销售策略制定12。广西地区运营中心市场呈现多元化趋势，涵盖电商、新媒体、金融、物流等多个领域。以下基于信息综合分析岗位动态：
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