一、基础服务费+绩效提成模式
该模式在电商代运营领域尤为普遍。托方需支付固定周期(月度/年度)的基础服务费,用于覆盖运营团队人力、技术及日常管理成本。例如:

- 固定管理费:按面积征收(如X元/㎡/月),覆盖保洁、安保、设施维护等刚性支出12;
- 浮动分成:依据租户销售流水抽取1.5%-5%作为绩效励,激励运营方提升招商质量及客流转化[[5]12。合同通常要求运营方提交年度审计财报,确保费用透明度12。
合同设计的关键条款建议
为规避,托协议需明确:

- 设计外包:按月计费或按单品设计报,详情页等高复杂度项目单件收费可达数千元6;
- 推广托管:直通车等付费工具代运营费约2000-8000元/月,部分含广告充值返点[[6]8;
- 物流托管:如汽车托运采用"里程计+车型附加+"组合,SUV等大型车较基础运费上浮15%-20%,偏远地区线路溢超30%1。
四、商业托的复合计体系
购物中心等实体商业运营合同采用"基础管理费+营业额分成"双轨制:

- 费用支付周期:多数采用月结制,管理费需约定滞纳金条款[[5]12;
- 成本边界界定:如网店代运营中直通车充值费、补单成本是否纳入服务费范畴11;
- 第三方协作费:技术外包或数据服务等衍生费用需在附件清单列明[[4]5。引入第三方监管机构参与分成结算审计,可有效平衡双方权益[[5]12。
综上,托商业运营的收费结构需适配行业特性,通过"基础保障+绩效激励"的复合框架实现风险共担,同时化合同条款的精细化设计以保障合作可持续性。

- 小店年签合同月费基准为6000元起,季签浮动于8000至4.5万元间2;
- 网店全托管服务费约1万至3万元/月,因店铺规模与装修复杂度差异形成梯度[[8]11;
- 公众号及小红书代运营费用区间为2000至8000元/月,根据内容产出量及运营目标调整8。
绩效提成通常按实际销售额(GMV)的3%-5%计提,部分合同设定阶梯式提点比例以绑定长期利益[[3]11。
二、纯提成模式的风险示
"零服务费、仅收营业额提点"的模式需高度惕。此类合作隐含潜在风险:

- 运营方可能通过补单、交易等刷高GMV获取提成,而商家需承担补单佣金及平台代10;
- 无基础收入支撑的运营团队易因成本压力降低服务质量,导致店铺可持续性受损[[3]10。行业经验表明,专业服务需匹配合理人力投入(如5-6人团队月成本约4万元),完全依赖提成难以维持合规运营3。
三、专项服务模块化收费
针对细分需求,衍生出按服务模块拆解的定方:
托商业运营收费模式呈现多元化特征,其费用构成及定机制随行业特性、服务深度与合作形式动态调整。参考相关实践例,收费模型可分为以下心类型:
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