南昌亚马逊运营招聘信息，南昌亚马逊运营招聘信息最新

一、心岗位职责

1. 店铺与商品管理
   • 责亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、图片及详情页）、库存监控及FA备货计划415。
   • 制定推广策略，通过优惠券、秒、站外营销提升流量与转化率，并优化广告投放（如ACOS、CTR等指标）45。
2. 数据与风险控制
   • 分析销售数据、竞品动态及市场趋势，调整运营策略411；
   • 维护账户安全，处理差评、侵权、绩效（ODR/VTR）等风险515。

二、薪资与福利待遇

• 薪资范围：
  • 初级岗位：5-7K（应届生/1年经验）8；
  • 资深岗位：8-15K（3年以上经验，提成制）311。
• 福利保障：
  • 五险一金、带薪年假、节日礼金为标配915；
  • 部分企业提供包餐食、住宿补贴及年度旅游15。

三、任职要求

1. 硬性条件：
   • 学历：大专及以上（占比90.8%），英语四级为基本门槛411；
   • 经验：1-3年经验需求占比40.2%，应届生机会较少4。
2. 技能需求：
   • 熟练使用亚马逊后台工具、ERP系统及数据分析软件57；
   • 具备市场分析、广告优化及款打造能力416。

四、企业类型与行业分布

1. 本地电商企业：如南昌迈柯尔医疗器械、南昌奕舞科技，侧重家居、宠物、医疗类目运营47；
2. 跨区域分部：如字节动、在南昌跨境运营，覆盖3C电子、服装等品类317；
3. 传统制造转型企业：如江苏盛佳全科技，招募运营推广工业品（气体检测仪等）29。

五、新兴趋势

1. 岗位综合化：运营需兼顾选品开发、独立站（Shofy）及TikTok跨平台推广1114；
2. 管理岗需求上升：南昌企业对运营主管/总监级人才开15-25K，要求团队管理与项目统筹能力1317。

六、典型企业例

• 南昌哈彼信息技术：
  提供“运营助理→合伙人”晋升路径，调数据分析能力，福利含双休、加班费及包餐15；
• 后树下科技：
  专注消费电子类目，薪资8-12K，提供年度体检、健身房福利及扁平化管理16。

注：以上信息综合自企业公开数据，具体岗位以实际企业要求为准。

南昌市亚马逊运营岗位呈现多元化需求，结合近期信息，心动态如下：

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