长沙物流运营招聘，长沙物流运营招聘信息

一、心岗位职责与要求

1. 运营管理岗：如物流运营主管需统筹区域市场运营，落实周例会，指导团队完成指标，处理客诉并整合资源。要求高中及以上学历，熟练办公软件，具备沟通协调及抗压能力1。部分企业增设ERP系统维护、应收账款催收等职责1。
2. 际物流岗：涉及海运/空运订舱、进出口单证制作及关务台账管理。要求英语四级以上，熟悉进出口流程，5年以上物流行业经验，尤其是散货或集装箱操作经验者优先[[2]7。
3. 仓储岗：大型企业如普洛斯园区运营经理，责设施维护、成本控制及客户关系维护。需本科以上学历，5年以上经验，具备资源协调能力，月薪可达10-20K10。

二、薪资水平与职业发展

• 薪资分布：基层运营岗位月薪集中在6-10K（占比56.5%），如德邦快递为储备管理人员提供6-8K·16薪的待遇[[6]7；资深岗位如际物流操作经理年薪可达12-18W3。
• 晋升通道：企业普遍设置双轨发展路径。例如德邦快递提供“员工→经理→高级经理”的管理通道及专业职称晋升体系，支持轮岗与多元化成长7。

三、区域需求与技能趋势

1. 区域热点：岳麓区、雨花区需求占比（合计超55%），聚集物流、顺丰等企业仓储管理及电商配送岗位[[1]3。
2. 技能升级：除基础驾驶（如C1/照货车司机）[[5]9外，企业更看重数字化能力。例如需掌握ERP系统录入1、物流方数据库搭建7及AEO认证标准合规操作2。

四、行业催生新需求

随着电商与制造业融合，长沙物流企业加速转型：

• 生鲜配送：美菜网等企业急招冷链司机，责米面粮油、肉禽冻货配送，调时效性与货物保全能力5。
• 智能仓管：新能源车企配套仓库叉车司机，要求持证操作并参与分拣流程优化9。
• 跨境物流：头部企业搭建物流，急需具备际运输资源整合能力的总监级人才，需英语流利且熟悉多清关7。

当前长沙物流运营岗位正从传统运输向技术驱动型转变，复合型人才与专业管理者将成为产业升级的关键支撑。

近年来，长沙蓬勃发展，企业对物流运营人才的需求日益旺盛。从信息来看，相关岗位涵盖基层操作、区域管理、等多个层级，呈现出多元化、专业化的特点。

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