西安商业运营主管招聘，西安运营公司招聘

多元化业态运营
文旅地产、商业等新兴领域需求增长，要求运营者具备跨界资源整合能力，如历史文化街区策划38。

工作经验
基础岗位需1-3年商业运营经验，管理层岗位（如责人级别）要求5年以上经验，且需具备大型商业地产（如赛格商业中心）或文旅项目运营经验114。

招商与资源整合
涉及商业项目业态、品招商谈判、合同签署及商户进场筹备工作，需具备资源开发能力，尤其大型商业地产项目要求对接、行业协会等资源112。

合规性加
信息中多次提及需熟悉规、消费者权益保，部分岗位涉及涉外劳务合作资质审27。

数据分析与流程优化
需运用Excel、PPT等工具分析商户销售数据、市场调研结果，提出运营策略调整建议，部分岗位明确要求具备商业度及大数据分析能力46。

心能力

策划与品运营
责街区或购物中心的小型执行、品推广策划，包括节日促销、会员等，需协调企划部门完成营销方落地28。

一、岗位职责分析

1. 商户管理与运营指标达成
   包括租金收缴、客诉处理、约管理、商户经营数据分析等，需确保租金收缴率、商户运营指数等考指标达标25。部分企业要求通过商户经营辅导提升销售业绩，例如对后三名品制定改善计划10。

   • 商务谈判与沟通：需维护、品方关系，协调跨部门合作112。
   • 项目管理：熟悉商业运营全流程，包括装修验收、证照办理等筹备期工作812。
   • 抗压与执行力：适应高度工作，部分企业明确要求能接受轮班制37。

三、薪资水平与行业分布

1. 薪资区间
   • 初级岗位：月薪4-8千，如街区运营主管、招商助理57。
   • 资深岗位：月薪10-20k，常见于大型商业综合体或生物制企业，如利君制要求45岁以下且具备品资源整合能力16。
2. 行业集中领域
   • 商业地产与管理：占比超60%，涉及购物中心、写字楼运营，如西安大融城、百寰际等项目612。
   • 医与电商融合：利君制等企业将商业运营延伸至医原料供应链管理，部分岗位需对接电商平台运营19。

四、行业发展趋势

1. 专业化与数据驱动
   企业更候选人的数据分析能力，例如通过会员消费行为优化营销策略，或利用阿里平台数据提升店铺流量911。

   根据2024年至2025年西安地区商业运营主管信息，以下从岗位职责、任职要求、薪资水平及行业趋势等方面进行整理分析：

   相关问答

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   商务主管岗位职责
   答：6. 销售信息管理:收集整理行业市场动向、竞品信息、数据资料,制定渠道销售重点、要求和市场策略;7. 客户关系管理:积极主动地沟通客户,收集、分析、考察、评估各类渠道资源,反馈市场信息及客户需求意向,寻找新的商业机会和潜在资源。8. TP及经销商沟通及管理,核销费用管理,经销商年度目标的达成及回款。1. 负责编制及起草项目
   运营主管的岗位职责
   答：3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系; 4、负责公司网站的规划落地执行; 5、协助部门经理筹划建立部门管理体系,协助员工招聘、考核、管理,协助部门规划、总结。 运营主管的岗位职责 篇6 1、负责公司天猫供销平台、外网分销网站的招商; 2、对分销商开店,经营进行指导,培养优质分销商 3、对分销商进行维护,能独立...
   投资公司的运营部主要的工作是什么?求帮手!
   答：信息化建设包括组织建设并维护商业运营公司的OA系统、POS系统；组织建立和维护客流监控系统。资料管理方面，需要组织保管、整理并维护商业物业改造维修等工程项目过程中的各种合同、协议；组织协助相关部门进行各种资料的分析，并提出相应意见。部门内部建设方面，提出本部门机构设置建议、参与本部门人员招聘、组织...
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