大厦运营招聘职位，大厦运营招聘职位有哪些

一、基础服务与设施管理岗

1. 安全管理岗
   • 职责：责商住大厦执勤、车辆疏导、出入登记及异常情况上报，需穿着统一制服保障辖区安全。薪资集中在3K-5K，普遍提供五险、包住及加班补贴1。
   • 要求：18-43岁，身体健康，部分岗位需适应站立轮休制（如形象岗站1小时休1小时）1。
2. 协调岗
   • 职责：监管清洁化、设备维护、停车场租赁及客户处理，需定期巡视并协同整改问题。部分岗位需承担租金催缴、账单递送及档管理工作10。
   • 要求：熟练使用Office软件，具备较执行力和服务意识10。

二、招商与销售运营岗

1. 商业招商专员
   • 职责：主导商业项目业态与品引进，完成商户洽谈、合同签约及开业协调；搜集行业动态，建立商户资源库。月薪普遍在10K-15K310。
   • 要求：3年以上商业地产经验，熟悉招商流程及CAD软件，具备品资源及数据分析能力3。
2. 电商/直播运营
   • 职责：
     • 线上商城管理：商品上下架、促销策划（如618、双11）、竞品分析及数据优化3。
     • 直播运营：把控直播节奏、选品排品、气氛调控及复盘数据，部分需兼管招募与培训27。
   • 薪资：基础岗4K-8K，资深岗达10K-15K27。

三、高级运营管理岗

1. 区域运营总监
   • 职责：制定年度经营计划，管理团队绩效；主导大型促销落地及客户复购策略，对销售业绩和利润责。薪资范围15K-20K310。
   • 要求：5年以上经验，擅长资源整合与市场洞察，需具备项目管理及团队培训能力3。
2. 平台运营主管
   • 职责：统筹线上平台（如CID、快手）的流量运营、内容策划及用户增长；责广告投放效果评估与渠道管理。部分岗位需医学、教育等垂直领域资源运营27。
   • 要求：熟悉社交平台算，具备数据度及点营销策划能力27。

薪资结构上，多数岗位采用“底薪+提成/绩效”模式，如销售岗底薪2.5K-4.2K加12%提成1，跨境电商运营综合薪资可达8K-15K2。福利普遍覆盖五险一金、带薪年假及节日三倍工资，部分企业提供住宿与技能培训110。

当前大厦运营领域需求呈现多元化与专业化趋势，综合多个平台信息，心职位可归纳为以下三类：

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